Sigurnost u kontekstu ljudskih resursa (HR) odnosi se na sve mjere i protokole koji su uspostavljeni kako bi se osigurala zaštita zaposlenika i radnog okruženja od raznih rizika. Ovo uključuje fizičku sigurnost zaposlenika, kao i sigurnost podataka u vezi s osobnim informacijama i radnim procesima. Sigurnost obuhvaća strategije prevencije ozljeda, zaštitu od nasilja na radu, upravljanje krizama, ali i pravne aspekte koji se odnose na sigurnosne politike i procedure. Osiguranje sigurnosti na radnom mjestu je ključno za očuvanje zdravlja i dobrobiti zaposlenika, povećanje produktivnosti i smanjenje pravnih odgovornosti poslodavaca.
Žena u 50-ima hospitalizirana je zbog teške trovanjem hranom povezanog s *Clostridium botulinum*, što označava prvi poznati slučaj u gradu Niigata od 1982. godine. Njezini simptomi izazvani su konzumacijom pokvarene…